Chez Activ’3D, nous sommes convaincus que la dynamique de votre entreprise passe aussi par la professionnalisation de vos équipes. C’est pourquoi nos formations visent principalement à révéler les talents dont vous disposez au sein de votre structure afin d’accélérer, sur le long terme, la performance de votre entreprise.

Une vision pragmatique et opérationnelle, ancrée dans la réalité des entreprises

Nos formations associent apports théoriques et cas pratiques issus de nos observations et de notre expérience de plus de 10 ans sur le terrain. Elle sont animées par des consultants d’horizons différents, ayant tous une expérience de l’entreprise en tant que salarié et en tant que consultant.

Une approche pluridisciplinaire et sur mesure

Nous pouvons répondre à plusieurs problématiques imbriquées en faisant intervenir simultanément plusieurs experts (management, organisation, communication, marketing, développement commercial, gestion RH, développement personnel…).
Après analyse de vos problématiques, nous concevons VOS formations avec vous, exclusivement en fonction de vos besoins.

Un suivi personnalisé et une évaluation dans la durée

Toutes nos formations sont évaluées par les participants à l’issue de chaque session. Après la formation, nous assurons systématiquement un suivi téléphonique auprès des stagiaires et évaluons la mise en œuvre opérationnelle des compétences acquises en lien avec la direction, le management de l’entreprise, et/ou la DRH.

Des formations à la carte et une ingénierie de formation personnalisée

Nous déclinons nos thèmes de formation en modules, stages ou programmes répondant spécifiquement aux problématiques, aux besoins, aux contraintes et aux objectifs de votre entreprise;

Une organisation privilégiant la souplesse et l’efficacité

Selon les thèmes abordés, nous planifions des journées de partage/retours d’expérience et/ou d’approfondissement des compétences quelques semaines ou mois après le stage initial. Nous organisons des formations individuelles ou collectives et des stages intra entreprise ou inter entreprises (après validation des besoins et des pré-requis des participants)

Des formations accompagnements

Nous formons vos collaborateurs (en face à face ou en petit groupe). 
A l’issue du stage, nous accompagnons individuellement chaque participant au stage dans la mise en œuvre opérationnelle des apprentissages de formation, au cœur de son activité. 
Pendant toute la durée de l’accompagnement, nous évaluons la mise en œuvre effective des nouvelles compétences. 
Nous orientons le collaborateur en rappelant et approfondissant les acquis initiaux.

Des formations spécifiques DIF

  • Des modules de 20 heures, la plupart sous forme d’ateliers. 
  • Des thématiques accessibles à tous et attractives 
  • Des apprentissages bénéfiques tant pour les salariés que pour l’entreprise 
  •  La valorisation des collaborateurs les moins qualifiés et le développement de leur employabilité

Nos formations peuvent être prises en charge dans le cadre de la formation continue.

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